こんにちはゲストさん。会員登録(無料)して質問・回答してみよう!

解決済みの質問

「課長」から「部長付」となったのは昇進でしょうか

うちの会社の人事部の課長の一人が、「人事部長付」という肩書になり、
「◯◯課長」と呼ばれなくなり、「◯◯さん」と呼ばれるようになりました。
これは昇進でしょうか。それとも降格でしょうか。

投稿日時 - 2015-11-10 19:58:25

QNo.9078301

暇なときに回答ください

質問者が選んだベストアンサー

昇格だったら、副部長なんじゃないの?

みなさん言うように、「~部付」って
それまでの役職を解任し、立場が預かりものになる
というのが大方の認識だと思います。

私も昔いた会社で「~本部付」(ちょっと質問から外れますが)と
なった元部門長がいましたよ。
元の部門の部長を任せていてもこれ以上良くならないし悪化の一方だったので
部門から離し、まったく関係ない閑職に追いやられました。
解雇も出来ないし、とにかく軟禁状態なのが
「~部付」っていうイメージですよね。

投稿日時 - 2015-11-11 09:27:55

このQ&Aは役に立ちましたか?

4人が「このQ&Aが役に立った」と投票しています

回答(6)

ANo.6

ご本人か部長にたずねてみるのがいいんじゃないでしょうか。
役職はそれなりに理由があって変っているとも考えられますので。

投稿日時 - 2015-11-11 17:44:48

ANo.4

質問者サマの会社の人事構成が判らないので答え様が無いですね。
会社の上司・同僚・先輩などに聞くしかないでしょう。

ちなみに私が過去に勤めていた会社は・・・
社長(50代後半)
部長(30代前半)
課長(60代後半のクソババァ)
係長(40代後半)←私のコト
事務員(パート)一人
この役職でやってましたww

投稿日時 - 2015-11-10 23:42:59

ANo.3

まあ、会社にもよりますが。

通常「~付き」という役職は、ライン職ではなく、スタッフ職になったことを
示す場合が多いです。なので、昇進かどうかはその「スタッフ」の位置づけに
よります。重要なプロジェクトの「部長付き」と、特段の目的が無い場合の
「部長付き」では、全然責任の重さが違いますので。

前者なら昇格、後者なら降格・・・というより、一種の窓際族ですね。まあ、
「何かの病気」「家庭内の事情」などで、勤務形態に余裕のある、責任の軽い
役職に就く場合もありますけど。

投稿日時 - 2015-11-10 21:53:20

あなたの会社の階級制度を知らない人に質問するより、会社の先輩とか上司に訊く方が確実ですよ。

投稿日時 - 2015-11-10 21:12:29

ANo.1

会社にもよるでしょが、私の知る範囲では「部長付」は降格とか懲戒の意味合いが強いと思います。
課長職を全うする事が出来ない事情があるから、一旦部長が預かって面倒を見ると言った感じな気がします。
場合によっては、新しいプロジェクトなんかを始めるにあたって、正式な部署が新設されるまでの仮の人事という事もあるかもしれません。

投稿日時 - 2015-11-10 21:03:58